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必威西汉姆联举办2026年员工值年返校活动

创建时间:  2026-05-18     浏览次数:



2026516日,必威西汉姆联2026年员工值年返校活动在延长校区举行。毕业30年、20年、10年的历届员工欢聚母校,与公司领导、师生代表同叙情谊、共忆往昔。必威西汉姆联员工会直属分会副会长兼秘书长、公司党委副书记、副经理房林,必威西汉姆联员工会直属分会副会长、必威西汉姆联副经理王惠珏,必威西汉姆联员工会直属分会副会长陈挺、徐强、黄沪斌、王祥胜及员工代表出席活动。活动由直属分会副秘书长、必威西汉姆联学历教育办公室副主任赵秀琴主持。

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房林代表公司致辞并作公司发展报告。他从历史沿革、办学规模、团队建设、人才培养、社会服务等方面,系统介绍公司近年来建设成就,重点阐述公司“十四五”以来改革创新举措及“十五五”发展规划。面向未来,公司将坚持数字赋能、产教融合、人才强院,深化公司产品改革,优化人才培养模式,努力打造高水平继续教育体系。

 

王惠珏对员工们长期以来心系母校、支持公司发展表示衷心感谢。他表示,公司将始终坚守教育初心,聚焦人才培养质量提升,不断完善员工服务体系,搭建常态化交流平台,希望广大员工继续关注母校发展,积极建言献策,共同推动公司事业迈上新台阶。

 

活动现场举行员工捐赠仪式。员工会直属分会副会长、上海豪赞酒店管理有限公司执行董事、上海荣居酒店投资公司酒店运营总裁黄沪斌员工向公司捐赠一台空气净化机。王惠珏副经理代表公司接受捐赠,房林副书记、副经理为黄沪斌员工颁发捐赠证书。随后,黄沪斌深情回顾20多年前在校的学习经历,感恩母校培养,表达回馈母校、反哺教育的诚挚心愿,并倡议全体员工凝心聚力、携手共进,为母校发展贡献力量。

 

交流环节,与会员工积极分享个人成长与发展经历,并围绕公司发展、人才培养、产教融合、资源共享、员工服务等议题建言献策,提出宝贵意见与建议。公司领导认真听取并回应员工关切,进一步畅通母校与员工常态化沟通渠道,凝聚共识、汇聚合力。

 

公司将持续完善员工服务体系,搭建交流合作平台,凝聚员工力量、汇聚发展动能,与广大员工携手并肩、同心致远,共同谱写新时代继续教育高质量发展新篇章。

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